All books: 284

Cover of Ethnic customary law in relation to political, military and security issues

Ethnic customary law in relation to political, military and security issues

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8492
Cover of Eтнографското многообразие в Кърджалийския регион – мост между минало и съвремие

Eтнографското многообразие в Кърджалийския регион – мост между минало и съвремие

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8786
No cover FEATURE INTERPRETATION OF CHATGPT FOR FINANCIAL METRICS PREDICTION FROM TEXTUAL DATA

FEATURE INTERPRETATION OF CHATGPT FOR FINANCIAL METRICS PREDICTION FROM TEXTUAL DATA

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2009
Cover of How to increase female representation in management and executive positions

How to increase female representation in management and executive positions

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8708
No cover IMPACT OF CLOUD-COMPUTING ON THE DESIGN OF COST-PERFORMANCE AND RESULTS ACCOUNTING

IMPACT OF CLOUD-COMPUTING ON THE DESIGN OF COST-PERFORMANCE AND RESULTS ACCOUNTING

Година: 2023
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 4675
No cover IMPLEMENTATION OF THE GERMAN SUPPLY CHAIN DUE DILIGENCE ACT CONSIDERING THE EU SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE IN CONSTRUCTION PROJECTS OF INTERNATIONAL AUTOMOTIVE SUPPLIERS

IMPLEMENTATION OF THE GERMAN SUPPLY CHAIN DUE DILIGENCE ACT CONSIDERING THE EU SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE IN CONSTRUCTION PROJECTS OF INTERNATIONAL AUTOMOTIVE SUPPLIERS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2049
No cover INNOVATIVE TECHNOLOGIES FOR OPTIMIZING HUMAN FACTOR MANAGEMENT AT DEUTSCHE BAHN AG

INNOVATIVE TECHNOLOGIES FOR OPTIMIZING HUMAN FACTOR MANAGEMENT AT DEUTSCHE BAHN AG

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2051
No cover JOB-TURBO – FAST LABOUR MARKET INTEGRATION OF REFUGEES

JOB-TURBO – FAST LABOUR MARKET INTEGRATION OF REFUGEES

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2012
Cover of Knowledge transfer challenges in times of socio-political crisis

Knowledge transfer challenges in times of socio-political crisis

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8476
Cover of MANAGERIAL GOVERNANCE IN STOCK COMPANIES

MANAGERIAL GOVERNANCE IN STOCK COMPANIES

Година: 2021
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 10502
No cover NEED FOR ADJUSTMENTS IN THE LEGAL DISCLOSURE REQUIREMENTS FOR BANKS

NEED FOR ADJUSTMENTS IN THE LEGAL DISCLOSURE REQUIREMENTS FOR BANKS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2034
No cover PSYCHOLOGICAL STRESS IN THE WORKPLACE AND THE CHALLENGES IT REPRESENTS

PSYCHOLOGICAL STRESS IN THE WORKPLACE AND THE CHALLENGES IT REPRESENTS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2053
No cover REQUIREMENTS FOR PROJECT MANAGEMENT WITH SPECIAL CONSIDERATION OF EMPLOYEE-ORIENTATED ASPECTS

REQUIREMENTS FOR PROJECT MANAGEMENT WITH SPECIAL CONSIDERATION OF EMPLOYEE-ORIENTATED ASPECTS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2047
Cover of Resilience and sustainability: trade-offs in supply chain implement

Resilience and sustainability: trade-offs in supply chain implement

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8744
No cover SERVANT LEADERSHIP: AN EMPIRICAL SURVEY OF THE PREVALENCE OF THESE CHARACTERISTICS – COMPARING EMPLOYEES AND LEADERS

SERVANT LEADERSHIP: AN EMPIRICAL SURVEY OF THE PREVALENCE OF THESE CHARACTERISTICS – COMPARING EMPLOYEES AND LEADERS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2095
Cover of The battle for Aleppo, kurds and the switching alliances

The battle for Aleppo, kurds and the switching alliances

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8703
Cover of The change in the customer journey due to digitalization

The change in the customer journey due to digitalization

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 8675
No cover THE INFLUENCE OF THE REACTANCE THEORY ON THE FORMATION OF OPINIONS BY CONSUMERS OF MEDIA PRODUCTS

THE INFLUENCE OF THE REACTANCE THEORY ON THE FORMATION OF OPINIONS BY CONSUMERS OF MEDIA PRODUCTS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 2060
No cover THE LIFE AND WORKS OF THE FIRST TEACHERS OF THE SLAVS AND THEIR DISCIPLES AS AN OBJECT OF A DIGITAL MUSEUM EXHIBITION

THE LIFE AND WORKS OF THE FIRST TEACHERS OF THE SLAVS AND THEIR DISCIPLES AS AN OBJECT OF A DIGITAL MUSEUM EXHIBITION

Година: 2024
Секция: II. Културно наследство – история, съвремие и перспективи
Посещения: 2131
Cover of THE MONISTIC ORGANISATION MODEL OF THE ENGLISH PUBLIC COMPANY

THE MONISTIC ORGANISATION MODEL OF THE ENGLISH PUBLIC COMPANY

Година: 2021
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 10302