All books: 424

No cover INNOVATIVE TECHNOLOGIES FOR OPTIMIZING HUMAN FACTOR MANAGEMENT AT DEUTSCHE BAHN AG

INNOVATIVE TECHNOLOGIES FOR OPTIMIZING HUMAN FACTOR MANAGEMENT AT DEUTSCHE BAHN AG

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3153
No cover Intensive methods for building confidence and language development in English language education

Intensive methods for building confidence and language development in English language education

Година: 2025
Секция: I. Книжовност и хуманизъм
Посещения: 673
No cover JOB-TURBO – FAST LABOUR MARKET INTEGRATION OF REFUGEES

JOB-TURBO – FAST LABOUR MARKET INTEGRATION OF REFUGEES

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3051
Cover of Knowledge transfer challenges in times of socio-political crisis

Knowledge transfer challenges in times of socio-political crisis

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 9607
No cover Leadership and mentoring programmes: an integrative approach to strengthening organisational culture

Leadership and mentoring programmes: an integrative approach to strengthening organisational culture

от Ali Sanci
Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 90
No cover LEADERSHIP AS A SAFEGUARD AGAINST PURPOSE WASHING: A CONCEPTUAL MODEL

LEADERSHIP AS A SAFEGUARD AGAINST PURPOSE WASHING: A CONCEPTUAL MODEL

Година: 2026
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3
No cover Leadership in SMEs – a current examination of its particular characteristics and its impact on employer attractiveness

Leadership in SMEs – a current examination of its particular characteristics and its impact on employer attractiveness

Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 98
No cover Lighthouses on Bulgarian postage stamps – celebrating maritime history and heritage through pharology’s interdisciplinarity

Lighthouses on Bulgarian postage stamps – celebrating maritime history and heritage through pharology’s interdisciplinarity

Година: 2025
Секция: II. Културно наследство – история, съвремие и перспективи
Посещения: 408
No cover Lobbying as a democratic tool. A case study in North Macedonia

Lobbying as a democratic tool. A case study in North Macedonia

Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 94
Cover of MANAGERIAL GOVERNANCE IN STOCK COMPANIES

MANAGERIAL GOVERNANCE IN STOCK COMPANIES

Година: 2021
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 11706
No cover NEED FOR ADJUSTMENTS IN THE LEGAL DISCLOSURE REQUIREMENTS FOR BANKS

NEED FOR ADJUSTMENTS IN THE LEGAL DISCLOSURE REQUIREMENTS FOR BANKS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3117
No cover Offshore wind at crossroads: analysis of opportunities, challenges and strategic approaches

Offshore wind at crossroads: analysis of opportunities, challenges and strategic approaches

Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 104
No cover Optimization of information processes in infrastructure management: psychological and information science perspectives on team dynamics and organization in large-scale projects

Optimization of information processes in infrastructure management: psychological and information science perspectives on team dynamics and organization in large-scale projects

Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 90
No cover PSYCHOLOGICAL STRESS IN THE WORKPLACE AND THE CHALLENGES IT REPRESENTS

PSYCHOLOGICAL STRESS IN THE WORKPLACE AND THE CHALLENGES IT REPRESENTS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3129
No cover REQUIREMENTS FOR PROJECT MANAGEMENT WITH SPECIAL CONSIDERATION OF EMPLOYEE-ORIENTATED ASPECTS

REQUIREMENTS FOR PROJECT MANAGEMENT WITH SPECIAL CONSIDERATION OF EMPLOYEE-ORIENTATED ASPECTS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3129
Cover of Resilience and sustainability: trade-offs in supply chain implement

Resilience and sustainability: trade-offs in supply chain implement

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 9827
No cover Rule of law and corruption in North Macedonia

Rule of law and corruption in North Macedonia

Година: 2025
Секция: V. Студенти, докторанти, постдокторанти и млади учени
Посещения: 113
No cover SERVANT LEADERSHIP: AN EMPIRICAL SURVEY OF THE PREVALENCE OF THESE CHARACTERISTICS – COMPARING EMPLOYEES AND LEADERS

SERVANT LEADERSHIP: AN EMPIRICAL SURVEY OF THE PREVALENCE OF THESE CHARACTERISTICS – COMPARING EMPLOYEES AND LEADERS

Година: 2024
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 3171
No cover SYSTEMIC WEAKNESS OF THE JUDICIAL AUTHORITY IN THE REPUBLIC OF NORTH MACEDONIA

SYSTEMIC WEAKNESS OF THE JUDICIAL AUTHORITY IN THE REPUBLIC OF NORTH MACEDONIA

Година: 2026
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 4
Cover of The battle for Aleppo, kurds and the switching alliances

The battle for Aleppo, kurds and the switching alliances

Година: 2022
Секция: V. Университетска младежка академия за управление на знания – секция за студенти, докторанти и млади учени
Посещения: 9861